Trabajo en equipo

La células de trabajo están formadas por un conjunto de empleados que trabajan juntos como una unidad, con la finalidad de completar totalmente un producto o un servicio. El grupo como tal se responsabiliza de la calidad y cantidad de trabajo realizado, de la organización interna del mismo dentro de los límites marcados por la propia organización del trabajo de cada unidad productiva, y de establecer objetivos de equipo para cumplir los de la unidad productiva o planta.

Las principales funciones del equipo en la célula son:

• La mejora continua del proceso para simplificar las tareas, optimizando sus resultados.

• Organizar la seguridad, el orden y la limpieza de su área.

• Actividades de reparación, mantenimiento básico, movimiento y control de materiales y chatarra.

• Autodesarrollo del equipo: creatividad, innovación y autonomía.

La rotación entre los componentes de la célula es un elemento esencial que permite obtener un nivel óptimo de polivalencia y flexibilidad, que tiene como apoyo un programa de formación adecuado. Mediante esta experiencia y la formación recibida, cada empleado adquiere los conocimientos y habilidades necesarios para asumir con eficacia, de una forma gradual, trabajos más cualificados, como: establecer objetivos, planificar, controlar, tomar decisiones y, en general, trabajar conjuntamente en la mejora continua de la eficacia global de su unidad de trabajo.